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株式会社FAJの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:ある程度頑張れば融通はききやすい多様な働き方支援:しっかりと
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。みんな基本的には仲良いし挑戦する機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:常に分からないことを聞き合える環境にある。ただ、風
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社勤務の人以外は基本的に昇給は無いものと思っておいた方がいい。賞与も
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:通勤手当は出るがそれ以外は何もない。退職金もない。福利厚生はベンチャー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:社内の平均年齢が20代後半くらいの若い社員がたくさん在籍し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:基本的な保険類だとか有給はちゃんとあるけど、それ以上の目立った福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:住宅手当を今後導入するつもりと経営陣が仰っていたので今後に期待です。交
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日140実績ありと記載されていたが、設立ば
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方で挑戦する機会も多いとは思う。自ら動けばの話
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:やればやるだけ成長するし、結果を出せば評価はしてくれて資格も
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:制度としてはなく、そもそもサポートできる経験を持った人材がい
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性に対する配慮も年々良くなっていった印象。ただ、言動や行動と
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性は産休などを取っている方も居たので働きやすいのかと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日に連絡が来ることはよくあります。土日に休みでも人が居ない
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:研修は本社勤務の人はしっかりあると思うが、派遣は基本的にはな
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:割とみんな働きやすそうな感じ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性社員が2割程度で体育会系の男性社員が多かったりもするので雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:月に21日固定で夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇とかの連休的
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:スタートアップの会社らしく誰にでも昇格や昇給のチャンスは回ってくる。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:会社全体として残業時間が少なく、給与にみなし残業時間が30時
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:22万スタートで、評価されると徐々に昇給していくのが見受けられました。
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:会社の男女比率に関しては、8:2で男性が多い構図なのでその点で
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:配属された部署にもよりますが、共通して言えるのはどの部署にも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:通勤手当は満額出るその他の福利厚生はベンチャーの為ほとんどないオフィス
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーであることを頭に入れていればそこまでの
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性も多くいるため働きやすいとは思う。休暇も取りやすい方ではあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:イベントスタッフで入ったりとコミュニケーション能
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:月9日休みもらえる。割と
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