株式会社斎藤ジャパンのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社斎藤ジャパンの回答者別口コミ（1件）
株式会社斎藤ジャパンの職種別口コミ（6件）
株式会社斎藤ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社斎藤ジャパンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月16日
株式会社斎藤ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社斎藤ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 部長
1.8
企業カルチャー・社風:
基本放ったらかし
評価は社員同士が社長に伝える
正当とは言えない評判
組織体制・コミュニケーション:
放ったらかしで繋がりは無い
同じ会社の人か疑問になるくらい
助け合いとかは無い
ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが男性
ベトナム人が多い
基本放ったらかし
評価は社員同士が社長に伝える
正当とは言えない評判
組織体制・コミュニケーション:
放ったらかしで繋がりは無い
同じ会社の人か疑問になるくらい
助け合いとかは無い
ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが男性
ベトナム人が多い
株式会社斎藤ジャパンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社斎藤ジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 部長
1.8
株式会社斎藤ジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社斎藤ジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 部長
1.8
株式会社斎藤ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社斎藤ジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 部長
1.8
事業の強み:
基本労務の派遣を行なっている
受注の仕事を手掛けるために自分が入った
基本会社の色は無い
事業の弱み:
決まり事がない
社則も無い
放ったらかし
会社の方向性が決まっていない
社長が土木工事を知らない
施工管理が自分しかいない
人任せ
事業展望:
人材派遣
人材（ベトナム）を増やす
基本労務の派遣を行なっている
受注の仕事を手掛けるために自分が入った
基本会社の色は無い
事業の弱み:
決まり事がない
社則も無い
放ったらかし
会社の方向性が決まっていない
社長が土木工事を知らない
施工管理が自分しかいない
人任せ
事業展望:
人材派遣
人材（ベトナム）を増やす
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社斎藤ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社斎藤ジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 部長
退職金期待出来ない
手当無い
寮は無いがアパートは用意する
有休記載無い
残業手当無い
車・携帯・パソコンは必要が有れば考える
オフィス環境:
事務所が無い
アパートの一部屋はあるがなかなか自由に使えない
社長の部屋と化している
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