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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:
飲食経営の会社というより、コンテンツ開発、マーケティング力に強みがある会社です。

マーケティング戦略構築に強みを発揮しています。

事業の弱み:
社員育成の仕組みが無い点。
機会創出を自身でするまでの手引き、道筋が見えない点。

事業展望:
名古屋、岐阜の駅前における飲食関連の事業に強みを発揮し、ドミナントで売上規模を拡大するかと思われます。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:利益確保、職務職責を全うすれば自由です。社員、お客様からの
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:飲食店での働き方組織マネジメントコスト管理利益創出力*能動的
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:月休 6日1.5.8は8日年間休日 78〜80日程度多様な働
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:会社理由による転勤の際は借上社員寮有り。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力成果主義評価制度:売上、利益ベースで給与へ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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