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回答なし
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:
借り上げ住宅があります。通勤手当もあります。
退職金制度はありませんでした。
制度導入をしようという思いはあるようでした。

オフィス環境:
本社、支店は駅から近くアクセスはとてもいいですが、
派遣となると勤務地は選べず、ひどいと通勤片道2時間かかるような所に派遣される場合があるそうです。
基本的には遠くなる場合は、賃貸借り上げをしてくれました。

回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:借り上げ住宅があります。通勤手当もあります。多色金制度はありませんでし
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:年齢層が若く、発言のしやすい雰囲気はありますが、日々の業務
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:年齢層が若く、発言のしやすい雰囲気はありますが、日々の業務
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:年齢層も若く、職場の雰囲気はとてもいいと思います。役職者と
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:平均年齢が他社と比べて若いため、雰囲気が明るく、比較的働きやすいと感
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みです。夏季休暇、年末年始、GW、お盆は暦
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:業界の中でも新しい技術を導入しているので、他の会社とは差別化ができて
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:社内での業務を行う場合、休日出勤や残業はほとんどすることはな
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助はなく、借り上げ賃貸などを準備してもらえます。通勤手当は全額支
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:都心の場合は手当てがつきます。賞与はありません。現在はわかりませんが月
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みですが、急な仕事があると、休みに関係な
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給するタイミングは決まっておらず、会社の売り上げや個人の実績によって
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みで、夏季休暇と冬季休暇もあります。派遣
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
組織体制・コミュニケーション:状況にもよるが、現場に派遣されることが決まってから
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得などのサポートがあります。働きがい:ほとんどの仕事が
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:都心の場合は手当がつきます。賞与はありません評価制度:具体的な評価制度
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。働きがい:大きなプロジェクトにかかわる
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。働きがい:大きなプロジェクトに関わる事
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
オフィス環境:福岡事務所は博多駅から歩いて10分程度で、東京事務所は恵比寿駅から
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
働きがい:大手ゼネコンに派遣されて、大型物件の業務をこなすことが多いため、やりが
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社が設立されて約10年で、業績的に厳しいのもあるが、入社してからボー
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:業界の中でも新しい技術を導入しているので、他社と差別化できていると思
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:最先端の技術を導入しようとしているので、その部分は強みではないでしょ
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職者もいますし、産休、育休を取得している写真もいました
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、育休、産休を取っている
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:社員の半数が女性の為、かなり働きや
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が
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回答者: 男性/ 建築施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性社員が多
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