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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
社内評価はどのように評価されているか不透明な部分があり、その結果もどのように反映されているのかわかりずらい。また、面談に関しても部署やその年の人事部のスケジュールによってまちまちのため、評価体制がうまく機能している印象は持ちづらい。

評価制度:
ベースは年功序列だが、ある所までいくと、管理職になるか、その道のプロフェッショナルになるかのいずれかの方向性にいかないと昇進や昇格はない。また、下の年次が入ってきづらく、中途採用が多いため、その意味でも上に上がるは難しくなっている。

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:健康診断の補助はとても手厚いです。日系より外資よりに充実していると思い
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はとれます。残業は管理部門はそんなに多くなかったです。多
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:中途で特には必要なかったこともあり研修は特に受けませんでした
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。取締役がどんなにみんなの反感を
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回答者: 女性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ジョブグレード制度、評価制度、報酬制度の3つから構成される人事制度に基
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回答者: 女性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:就業時間は8:45から17:15です。土日祝日は休みです。繁
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性社員自体あまり多くないが、部署によってはほぼ定時で上がれた
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:特に男社会ということはない印象です。子会社がアメリカにありまし
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなか
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