回答者： 男性/ 人材派遣及び紹介営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与あり
※賞与は業績により変動あり。また賞与は個人の成績により変わる為、頑張った人が評価される仕組みになっている。また昇給は毎年定期昇給ではないが上がる際には大幅に上がることもある。いずれにしても業績次第である。
評価制度：
成果に応じた評価制度があり、年功序列ではない。いかに決めた目標を達成できるか。そのためにどのような行動をするのかを考えて実行していく。目標が達成できなかったとしてもしっかり上司がみているので評価はしっかりされる。
昇給・賞与あり
※賞与は業績により変動あり。また賞与は個人の成績により変わる為、頑張った人が評価される仕組みになっている。また昇給は毎年定期昇給ではないが上がる際には大幅に上がることもある。いずれにしても業績次第である。
評価制度：
成果に応じた評価制度があり、年功序列ではない。いかに決めた目標を達成できるか。そのためにどのような行動をするのかを考えて実行していく。目標が達成できなかったとしてもしっかり上司がみているので評価はしっかりされる。
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回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 医事課
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