回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
私は経理事務以外にも業務を兼任しているため、その分給与には反映されていると思います。
年に２回賞与支給があり、保育士は職務手当や処遇改善手当などの支給があります。
場合によっては住宅手当の支給もあります。
評価制度：
現場の保育士は経験年数も評価対象となりますが、本部に関しては実力主義のため、成果を上げた分評価されていると感じます。
年功序列、勤続年数は関係なく、勤続年数が短くとも成果を出せば昇格できる体制であると思います。
私は経理事務以外にも業務を兼任しているため、その分給与には反映されていると思います。
年に２回賞与支給があり、保育士は職務手当や処遇改善手当などの支給があります。
場合によっては住宅手当の支給もあります。
評価制度：
現場の保育士は経験年数も評価対象となりますが、本部に関しては実力主義のため、成果を上げた分評価されていると感じます。
年功序列、勤続年数は関係なく、勤続年数が短くとも成果を出せば昇格できる体制であると思います。