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株式会社DigiConの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:
住宅手当があり、家賃補助してもらえるので助かっています。また、セミナー参加や書籍購入にかかる費用も会社に承認してもらえると会社が負担をしてくれます。フリードリンク(天然水・お茶・コーヒー・コーラ等)が常備されているので、ドリンク代がかからないのも嬉しいポイントですね。

オフィス環境:
最寄駅(外苑前駅)から徒歩1分ほどなので、通勤に便利です。同じビルの1階にカフェもあるので、休憩の合間に行ったり、出勤前にカフェで朝活をしたりもできちゃいます。オフィス内には2つの会議室があり、空いていれば自由に使うことができます。ビル内にもシェア会議室が複数あるので、来客対応も安心です。

株式会社DigiConの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は決まっていないので、自分のタイミングで1時間休憩をとることができます。休日はカレンダー通りで、休日出勤は皆無といっていいほど、ほとんどありません。強制残業もないので、個人の裁量によってはほとんど残業しないで働くことも可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークが中心で出社は週1~2日程度。自分の好きな日に出社することができます。夜用事があるときなどは、1時間早く出社して18時に退社もOK!社員の中には9時~18時を勤務時間として契約している人もいるので、それぞれの働き方に応じて柔軟に対応してもらえますよ。

株式会社DigiConの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:
妊娠し、つわりがひどい時に体調を考慮しながら勤務できたことは大変助かった。
また、時勢柄というのもあるが、リモートワーク中心の働き方に変えてもらい、体への負担が減ったのもありがたかった。
産休・育休も取りやすい環境なのも嬉しい。

株式会社DigiConの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は簡単な仕事(報告書の作成など)を任される予定だったが、気づけば徐々に色々な業務(web広告運用など)を任されるようになっていた。
その分、給与に反映してもらえたし、何より自分の成長に繋がることができたと思っている。

株式会社DigiConの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:
●小規模だからこそ代表や取締役との距離が近く、質の高いアドバイスや指導を受けることができる
●新規営業はほぼなく紹介案件がほとんどなので、同業界同規模の会社様より濃密な経験が出来る
●コロナによって一段と活発化しニーズの増えたWEB業界(WEB業界の人材価値は高まる一方)

株式会社DigiConの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
半年に1回、社長と面談があり、その際に自分がどのような働きをしたか、どれくらい会社に貢献できたか、どのような成果を挙げたかを報告する。
その内容を元に、社長が昇給や賞与の額を判断してくれるので、その機会にどれだけ自分が頑張ったかアピールすることが重要。