回答者： 女性/ イタリアンレストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給年1回、賞与年2回、家族手当や残業手当などの各種手当のほかにも、?忙期などに頑張った社員に対し報奨金（大入り手当て）の支給があったり、コロナ時期での休業手当（雇用調整助成金）も対応していただき安心して働ける環境です。
評価制度：
入社6ヶ月での実践を評価していただき店長に昇格いたしました。正社員の年齢は２０～３０代で「接客が好き」なメンバーばかりです。設立２年で3店舗オープンしており勢いのある会社です。また２０２２年内に４店舗目のオープンも計画しています。年功序列ではなく実力主義でやる気のある方が店長に抜擢されています。
昇給年1回、賞与年2回、家族手当や残業手当などの各種手当のほかにも、?忙期などに頑張った社員に対し報奨金（大入り手当て）の支給があったり、コロナ時期での休業手当（雇用調整助成金）も対応していただき安心して働ける環境です。
評価制度：
入社6ヶ月での実践を評価していただき店長に昇格いたしました。正社員の年齢は２０～３０代で「接客が好き」なメンバーばかりです。設立２年で3店舗オープンしており勢いのある会社です。また２０２２年内に４店舗目のオープンも計画しています。年功序列ではなく実力主義でやる気のある方が店長に抜擢されています。