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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:都度、研修があるものの、同じ研修を受けることが多くあったり、

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポピンズナーサリースクール/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:月1で担当する食育活動は、楽しくやりがいを感じています。計画

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:研修は勤務時間内で受講できます。働きがい:子どもの成長を間近

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:保育士資格がなくても採用されることがあり、資格を取るための補

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回答者：男性/ 学童スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:放課後児童支援員資格の取得の為の研修期間は貰うことが出来る施

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:保育士資格を持っていなくても働きながら資格を取る補助をしてく

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:保育士になりたい人は資格所得手当があるのでいいと思う。働きが

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:研修は行く機会は多く設けてくれる。働きがい:年数を積んでいく

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修もある。オンライン。働きがい:子ども

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:場所によっては月に一度園内研修がある。研修はほとんど自分のプ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:研修は社内、社外ともたくさんあった。働きがい:子どもたちと触

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回答者：女性/ 食育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:ルームが増えているので、ベテランの先輩とは働けない。働けたと

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:これから共働きが当たり前にある状況から保育園も児童クラブも需

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:キャリア教育や部門研修は勤務年数によってだいたい受ける研修が

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

働きがい:食育が毎月あり、やりたいことを自由にやれるのでやりがいがあります。毎月

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ルーム所属/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:食育ができるのがいいです。働きがい:栄養士の食育を進めている

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

2.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:コミユニケーション

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:研修は入社年ごとに研修があります。研修センターで中途研修を受

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

成長・キャリア開発:単調な仕事なので1年も働けば大体のことは把握でき、それ以上の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

教育・研修：入社前に本社で2日間ほどの研修と、入社後に宿泊研修があります。入社前

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:大きな行事から、小さな行事と多用してあるので、やりがいはあり

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:新人研修で今後のキャリアを考える時間があったり、キャリアアッ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナーサリー/ 保育士

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:保育の力は少し身につきます。働きがい:保護者に感謝されること

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:研修がたくさんあります。スキルアップできると思います。ただ、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発:研修に参加させてもらえる。働きがい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

働きがい：栄養士というより、ただの調理員。勤務時間はほぼ厨房内にいるため、子ども

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：エデュケアというオリジナルの言葉があります。教育と保育を合わせた造語で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：社内研修のクオリティは高いと思います。自治体開催の研修にも参加はしま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：保育の仕事は命を預かる仕事なのでしっかり見守り、保育をしなげればならな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：研修はありますが、必須なもの以外、スキルアップのための研修はスタッフ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：保護者対応や電話対応が特に向上したスキルかなと思います。また

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：お子様の成長が嬉しくて「もっとこうしたい」というアイディアを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：本社や各支社、保育施設などで様々な研修があり、常にスキルアップするこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：スタッフみんなで行事を作り上げ、またそれをお子様たちが喜んでくれたり、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：新人研修はもちろん、2年目研修、3年目研修など沢山系かまあり、また外

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会社名	株式会社ポピンズエデュケア
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.poppins.co.jp/educare/
所在地	東京都渋谷区広尾5丁目6番6号広尾プラザ

※ 一部、四季報データ参照

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