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社会福祉法人横浜市社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミページです。社会福祉法人横浜市社会福祉協議会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人横浜市社会福祉協議会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:
キャリア形成についてあまり会社の中では思い描けなかった。役職に就くかくらいしか考えられない。おそらくキャリアに漠然としたふあんを抱いた人が、辞めて区役所やそのほか福祉関係の仕事に就いたりしている。福祉業界全体として見ても、なかなかキャリア形成について考えづらいと思うが、ここだと余計に今後の成長や得られる経験について不安にならざるをえない。

働きがい:
良くも悪くも幅広く色々な業務をさせてもらえたこと。地域の方々との関わりや、さまざまな関係機関との調整などを通して生まれたご縁が、この仕事をして得られた一番の嬉しいことである。この仕事をしていて専門性は磨かれたようには思えないが、コミュニケーション能力やファシリテーション能力についてはかなり磨かれた気がする。

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:業務が多く、自分のキャリアをこの会社の中で積んでいくという余

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:研修の案内は多く、関心のあるものには比較的自由に参加させても

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

働きがい:誰かのためになること困っている人の力になれること地域に貢献することがで

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:研修は足りない。社員の意識統一ができていない。働きがい:人の

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援補助あり。研修にも出やすい。業務での経験年数に合

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:資格補助制度がある。4年で2つ（介護支援専門員・社会福祉士）

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所介護/ 相談員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:研修多いが、その分仕事が溜まり仕事におわれる。資格手当ももう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：地域のひとたちのつながりができ、困りごとがすこしでも解消されたときや、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：自分で企画して、仕事をすすめることができる。通らないこともあるけれど、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修が少なく、入社後は3日くらい。途中研修があっても四半期に一回半日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：地域の方やボランティア、行政の方など、いろんな人たちと助け合いの活動を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：困っている人と助けてあげたいと思っている人をつないで困りごとを解決する

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：【目標の決め方】年2～3回はしっかり面談があり、あらかじめ自分で立てた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：研修に時間を取られることが多い。また社内業務のための研修が多いので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長・キャリア開発：自身も日頃の生活に身近に感じられる業務内容が多く、身の回りの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：とにかく感謝されることが多く、こちら側も相手に感謝することが多いので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：成果が金額やパーセンテージで測れないことが多いので目に見える形での成果

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：社内研修は多い。異動やジョブローテーションにより業務の担当者が変わっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：横浜市職員と同等の給与及び福利厚生が安定しています。また、仕事の対象は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務の中で身に付くスキルだけでなく、更に自己研鑽の機会に挑戦していき

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】社会福祉協議会は、地域とのつながりが重要なの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】配属先によっては、新しいことに

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】当時は、プロパティの職員が今ほどは多く

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】成長を実感しにくいと思います。人間や

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:研修が多く必要な資格には手当が出るものもあるが、手当をもらっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：行政に提出するための文章作成ができるようになる。自身のやりた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：教え方がおおざっぱで分かりにくい。質問をしても曖昧な返答が返って終了

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：研修は初日の３日くらい。殆どがいわゆるOJT。会計や福祉資金などの細

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回答者：男性/ 地域活動交流コーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるので、長く勤めることができれば多くのことを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地域の方々から信頼され、給与水準は一般よりも低めかもしれませんが、日々

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