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株式会社ヤマサキのカテゴリ別口コミ（110件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(16件)

株式会社ヤマサキの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円280~700万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲280~700万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		513万円
（平均年齢38.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		650万円
（平均年齢50.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		474万円
（平均年齢34.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社ヤマサキの回答者別口コミ（24件）

  • 事務総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年08月30日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月19日
  • 福岡 / 普通 / 技能職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月22日
  • 飲食事業部 / 管理職 / 飲食事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月25日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年03月26日
回答者一覧を見る（24件）

株式会社ヤマサキの職種別口コミ（110件）

企画・事務・管理系（34件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（55件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ヤマサキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
福利厚生：
社員寮あります。社有車貸与もあります。
社員の出張時壮行会や年末の忘年会など飲み会は多数あります。会社負担の飲み会もあり気軽に参加できます。
また年数回ゴルフコンペがあります。自社コンペは自己負担、お客様とのゴルフは会社負担。

オフィス環境：
製鉄所内の事務所なので粉塵等は多く机は汚れます。しかし掃除は外注がはいって毎日掃除してますのでトイレや事務所はきれいだと思います。
通勤車も汚れます。ドリンクバー（お茶、水）もあり自由に飲めます。
出張や旅行に行かれた方の差し入れがあり、15時のおやつになります。
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株式会社ヤマサキの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:
休日は徐々に増えてきている。
年5日の取得が義務になってから、自身の仕事にケリをつけて有給休暇を習得する人が増えてきたように感じる。基本的には、早めに相談すればなんとかできるよう協力してもらえることがほとんど。
まだ仕事の平準化はできておらず、定時で帰る人もいれば残業が続く人もいる。

多様な働き方支援:
基本的にはフルタイム勤務だが、子供が小さい方は時短勤務を利用できる。男性の育休取得も増えてきているようだ。
大部分は現場作業をしており、職務的にリモートは難しいかと。

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株式会社ヤマサキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 耐火工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月26日
企業カルチャー・社風：
築炉というもともと子弟制度で成り立っていたところを、専門校を立ち上げた会社。
それでもやはり職人さんは偉いという風土は少しある。
そこがいいところでもあるが、少し古いといえる。
競争する会社が限られているので、お客さんの接し方がやさしい。

組織体制・コミュニケーション：
基本的にルーティンで同じ班で動く。
お互いを良く知っているので、コミュニケーションは良い。事務所の人間もよく話を聞いてくれる。
ただ他班でたまに人間関係が悪かったりすることもある。なのでたまに班編成の見直しがある。

ダイバーシティ・多様性：
男ばかりの職場で、正直進んでいないと思う。女性でもできる職種はあると思う。
客先が進めていないので、難しいと思う。（トイレとか）
協力会社を通じ技能実習生が最近よく入っている、でも言語とかの問題があり、受け入れ側としては大変だと思う。
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株式会社ヤマサキの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月30日
女性の働きやすさ:
管理職に繋がる総合職はこれまで男性ばかりだったが、ここ数年で徐々に女性の総合職が入社している。経験と実力を身につけて昇格してほしい。
産休や育休の取得は普通であり、潰れにくい会社なので、長く働くことは可能だと思う。

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株式会社ヤマサキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 耐火工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月26日
成長・キャリア開発：
興味を持った資格は取りに行かせてくれる。
日当や費用も出るので助かる。
自分はクレーンに興味があったので申し出たら取りに行かせてくれた、2回落ちてしまったが、費用は全部見てくれた。次はフォークリフトをとりに行く予定。

働きがい：
みんなで連携してその日の作業をこなすこと。
どの役割も欠けたら進まないので、お互いに協力するようになっている。
助けたり、助けてもらったりしたときに一体感を感じ、やりがいを感じる。
外では見られない物や設備が身近にあり、特別な環境にいると実感する。
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株式会社ヤマサキの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：
工場なので、ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始休暇が連続していると思っていた。しかし、製鉄所は、24時間365日止めることができないので、いつも誰かが働いている職場である。
社員はワークライフバランス重視よりも、出来るだけ残業して稼ぎを優先させたいと思う人が多い。
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株式会社ヤマサキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ 飲食事業部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 管理職

3.2
口コミ投稿日：2024年04月25日
事業の強み:
同業態の企業が少ないのでそこは強みであります。
本業の築炉産業は多くの協力会社の方の力で成り立ちますので現場にもっと厚く手当などを考えなければならないと思います。

事業の弱み:
保守的なところ。
社員のモチベーションが低く感じられますし、社内提案などを進めようという環境はないように感じます。
また大牟田という土地柄、人口減であり福岡市への移転なども考えなければならないと思います。

事業展望:
大きく成長もしないが弱体もしないと考えます。
ただ第二の柱をしっかり育てていかないと将来的には厳しいと思います。

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株式会社ヤマサキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 耐火工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給はそれほどでもないが、残業手当がしっかり支払われる。
技能手当というものがあり、資格やスキルに応じて支払われる。
資格は要望すれば基本的に取りに行ける、日当や受講費用も出るので有難い。
基本給がもう少し高ければ、知人にも紹介しやすいと思う。

評価制度：
昇進・昇格は基本的に年功序列である。
実力が伴わなければ、1・2年遅らせることで評価されているといえる。
定期的に面談があるので、悩み事など相談しやすい。
チームで動くので人間関係が大事だが、要望によって配置を変更したりしてくれる。
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