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株式会社沼田工務店のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社沼田工務店の回答者別口コミ（8件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月21日
  • 工事部 / 主任 / 作業員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年05月19日
  • 沼田工務店 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年03月30日
  • 土工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年03月28日
  • 土工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年03月25日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社沼田工務店の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（18件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（23件）

株式会社沼田工務店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
福利厚生:
福利厚生はここ10年で劇的に進化しました。社員の退職後までを見据えた施策もできました。会社の福利厚生のモットーは、社員が安心して仕事に取り組める環境づくりです。まだまだ成長途中なので、新たな施策が出てくることと思います。

オフィス環境:
私たちは現場作業だけではなく、書類作成や図面製作もあるので、それぞれが作業しやすいように事務所環境を整えています。最大の特徴は、必要なスペースを自分たちの手で手掛けられることです。

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株式会社沼田工務店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:
建設業はまだまだ休日・休暇に関する取り組みがなされていない現場等が多いですが、弊社は現場スケジュールを乱すことなく社内で調整し、不要な残業の撤廃や有給休暇か積極的な取得などを推進しています。ここ2・3年は取得率も良く社員個人がワークライフバランスを考えて就業しています。

多様な働き方支援:
働き方支援に関しては、個々の事情に合わせて対応している所です。明確なものは作成中といったところです。しかしながら今後更に発展していくのではないかと思います。

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株式会社沼田工務店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年03月25日
ダイバーシティ・多様性：
昨年よりベトナムから技能実習生が二名入りました。
予定していたより一年遅れでしたが（コロナの為）、今年二名とも技能検定試験に合格しました。
弊社では、技能実習生を支えるプロジェクトがあり、その人たちがサポートしながら試験に臨みました。本人たちもとても喜んでいました。
これからも技能実習生を雇う予定でいる様なので、人種・国籍・性別関係なく、やる気のある人を応援していく会社です。
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株式会社沼田工務店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月21日
女性の働きやすさ:
事務職は女性は働きやすいです。産休も取れていました。また17時に終わるのと、休みも取らせていただけるので、子供の熱等の休みも取れると思います。

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株式会社沼田工務店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年03月25日
成長・キャリア開発：
一年に一回使用できる資格取得制度があります。
仕事のサポートになる資格について使うことができます。
私事ではありますが、MOS資格や衛生管理者取得の際に使用させてもらいました。
無事、どちらも取得することが出来ました。
今までの人生で一番勉強したというくらい、勉強しました笑
しかし、この制度がないと資格を取ろうという気にもならなかったと思います。
会社や本人のキャリアＵＰにとても良い制度だと思います。
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株式会社沼田工務店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月21日
事業の強み:
それぞれ分担された役職があり、毎年発表がありました。

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株式会社沼田工務店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 1万円 20万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
会社業務を理解し努力・行動を起こせば、自ずと給与として反映されてきます。また、未来を見据えて行動・チャレンジ・提案をし業績の向上につながると判断されれば、相応の評価ももらえます。
年齢・性別・社歴に関係なく、【行動・チャレンジ】を起こした分だけアップしていくのが特徴です。

評価制度:
評価は、個人毎に行われます。そこで経営陣とマンツーマンで話し合うので、内容が外部に漏れる事はありません。
厳しく言えば【実力主義】ではないでしょうか。ただし、結果だけを出せばOKという訳ではないので、プロセスも重要視してくれるので、失敗を恐れずに向かっていけるのは確かです。

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