回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
繁忙期に休日出勤は稀にありましたが、必ず代休を取ることが出来たのと休日出勤手当が出たのは良かったです。
毎月10日間ほど忙しくはなりますが、残業自体は最初の3日~4日間くらいで基本的に定時で退社出来ることが多かったです。
多様な働き方支援:
私の入社以前はリモートワークも行っていたようですが、現在はほぼ行っていないみたいでした。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社日本みらいケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本みらいケアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
一般的、有給は100%使えます
入社時は、健康診断代など立て替えで
先払いだったが、どこでもではないが
ある程度の都市部に健康診断の業務を
提携するように最近なった為立て替える必要もなく無料
インフルエンザの予防接種に関しては
上限額あり、先に立て替えて
後払いで支給あり
上限額も最近あがった
オフィス環境:
派遣先による
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