回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
頑張りを評価してくれる仕組みがある。
ただし、日常で自分がいかに努力するか次第。サボっていれば、当然に評価されない。
あとは、上司次第。
上司の発言力があるかどうかで変わってくる。
評価制度:
制度がようやく整った感じ。
面談の回数が増えたが、結果的には努力は評価される。
頑張りを評価してくれる仕組みがある。
ただし、日常で自分がいかに努力するか次第。サボっていれば、当然に評価されない。
あとは、上司次第。
上司の発言力があるかどうかで変わってくる。
評価制度:
制度がようやく整った感じ。
面談の回数が増えたが、結果的には努力は評価される。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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