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株式会社兼六ジャパンの会社評価

回答者：正社員0名

株式会社兼六ジャパンの会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

株式会社兼六ジャパンの評判・口コミページです。株式会社兼六ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。ライトハウスは、株式会社兼六ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社兼六ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社兼六ジャパンの評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:
福利厚生ではありませんが、とある事情により体調が悪くなった時は理解してもらえた所は大変助かりました。

通勤手当は全額支給でした。
また、ICカードにチャージしたら言ってください。と言うこともありました。

オフィス環境:
立地は最寄りの駅からスグでした。
小規模会社でしたので、アパートの一室といったところでしょうか。
会議室はビルに入ってる他会社との共有スペースでしたので事前に管理人に連絡して予約取る必要がありました。

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株式会社兼六ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社兼六ジャパンの評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇:
定時になると帰りましょう！と言った感じだったので基本残業はありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワーク･時短勤務はありませんでした。
業務内容としてはリモートワークでも良かったのではという点もありました。

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株式会社兼六ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社兼六ジャパンの評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:
新しいチャレンジをする事が多い会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本社長と2人でのお仕事でしたが、話しかけやすい雰囲気です。

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株式会社兼六ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

株式会社兼六ジャパンの評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい方だとは思います。
生理で辛い時などはスグに理解して頂けました。

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株式会社兼六ジャパンの成長・働きがいの口コミ

株式会社兼六ジャパンの評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:
電話応対など基礎マナーはもちろんありましたが、よく聞く研修制度では無いかと思います。

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株式会社兼六ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

株式会社兼六ジャパンの評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待したことは覚えてませんが、まだ業界に慣れてない時に社長が会社をしばらく開けるとの事だったので、まだ分かりきっていない所などあり不安に巻き込まれました。

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株式会社兼六ジャパンの年収・給与の口コミ

株式会社兼六ジャパンの評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
新卒業界未経験入社だったので給与は高く無いいです。また、すぐ辞めたので制度は分かりません。

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社兼六ジャパン
業界	メーカー（機械）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区谷町２−５−４エフベースラドルフビル２０７

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(530件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2028件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(980件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1142件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2381件) 平均年収（正社員） 729 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 企画 / なし成長・キャリア開発:資格取得の支援に充てられる手当はほとんどない。(技術士やPM... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1902件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / あ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / あ事業の強み:お客さんはこれからも基本変わらないので、事業としては安定して... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1095件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンテナンス / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:新人から3年目くらいまでは社内の研修があるが、それ以降は社内... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 国分 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:成長企業で業績も良く、システム化を進めていくと思っていたが旧... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(777件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般事務・営業事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / コールセンター / 役職なし事業の強み:非常に安定感があり安心して働く事ができました。... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(772件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:三菱電機の子会社事業の弱み:自社事業がない。事業展望:三菱電... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 新潟メンテ / なし事業の強み:ボイラーシェアNo.1なので、しばらくは問題ない。ボイラーの... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(709件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ベアリングはEVにいかについていくかが今後は重要であり、産業... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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