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近畿大学医学部附属病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:
勉強会などが多く、学べる機会は沢山あるが、その分帰宅が遅くなるため、子育てしながらは難しいところもある

キャリアアップする場合(認定など)は、自費であり、補助等はなし

組織体制・コミュニケーション:
規模が大きいため、部署によって様々。
話しやすい上司もいれば、そうでない上司もいる。

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