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株式会社エイケーの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
働きがい:働きがいはあると思う。仕事の幅も広いし、物件の種類も多い図面を描いてる
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
企業カルチャー・社風:若くても挑戦は常にさせてもらえる環境です。それに対して責任
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 135万円
給与制度:残業代は別途と採用時に記載されてますが、残業を何時間していても残業申請
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:やればやるほど残業が増えます。周りの視線や人に流されず、自分
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口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 147万円
給与制度:給与は良いほうだと思う。昇進率も高い。評価制度:実力は上司が評価し、社
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口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 女性/ 空間デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:夏休みが好きなタイミングで10日ほど取れるので海外旅行好きに
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度はほとんどないです。とりあえずガムシャラ
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口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間と、柔軟さ。1週間のスケジュールを上長に
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口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
企業カルチャー・社風:風通し　よい挑戦機会は与えられる。ただ、それにゆっくり時間
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。男女関係なく仕事も割り振られます。女性の昇
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
福利厚生:基本的には通勤手当のみです。年に一回社内旅行があります。参加は任意です
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口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
福利厚生:通勤手当はつく。残業代
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口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 女性/ 空間デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月04日
福利厚生:1年に1回社員旅行あり。旅費もでるのでありがたい。オフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 女性/ 空間デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月04日
女性の働きやすさ:毎日残業ありきなので子供のいる女性はここで働くのは厳しい。基本
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株式会社エイケーの女性の口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)
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