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株式会社NTTデータフロンティアのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社NTTデータフロンティアの回答者別口コミ（4件）

  • 一般社員 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月02日
  • 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年05月16日
  • 第一システム開発本部 / 課長代理 / SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月03日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年12月12日
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株式会社NTTデータフロンティアの職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社NTTデータフロンティアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月02日
福利厚生:
福利厚生はとても整っていると思います。有給は取得しやすく、繁忙期を避ければ長期休暇も可能です。産休や育休の制度もあり、取得している人も多い印象があります。部署に寄っても違いはあると思いますが、基本的にそうした配慮はされていると思います。

オフィス環境:
会議室はいくつか用意されています。備品なども比較的揃っていると思います。小さいフリースペースがいくつか存在しています。

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株式会社NTTデータフロンティアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、40h程度の残業が常態化しているプロジェクトに配属されていたため、ワークライフバランスは良いとは言えない。
ただし休暇は比較的取得しやすい空気がある。

多様な働き方支援:
リモートワークしやすい。備品の提供サービスも利用できるなど、働き方に配慮してくれてはいると感じる。
副業は認められていない。

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株式会社NTTデータフロンティアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一システム開発本部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日：2022年04月03日
企業カルチャー・社風:
風通しのよい社風だとは思うが、会社のことを考えているのはごく一部の層だけだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
一部の層では、イベント等でとてもコミュニケーションが取れているのではないかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特筆するものはなし。

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株式会社NTTデータフロンティアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一システム開発本部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日：2022年04月03日
女性の働きやすさ:
女性管理職の方もいるので、女性も働きやすいと思う。

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株式会社NTTデータフロンティアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月16日
成長・キャリア開発:
資格取得奨励金制度があるなど、手当は充実している。ただしプロジェクトに資格を求められることはないため、取得する必要性は高くない。

働きがい:
金融開発では、ミッションクリティカルなプロジェクトに携わることができるため、そこにやりがいを感じられるのであれば良いと思う。

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株式会社NTTデータフロンティアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年12月12日
事業での社会貢献：社会のインフラとなるようなシステムをいくつも提供しており、社会への貢献度は非常に高いものがあると思う。また、被災地復興支援などの社会貢献活動や、システム開発におけるグリーン調達など、CSR活動も積極的に展開している。
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株式会社NTTデータフロンティアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
残業代による部分が大きく、効率的に業務をこなして短く働く人にとって、良い給料とは言えない。
また、それが評価に繋がっている感触もないため、優秀な人にとって良い会社であるか分からない。

評価制度:
ある程度までは横一列で昇格していくため、実力主義とは言えない。
また配属されるプロジェクト次第でもあるが、上の年次が詰まっているため、昇格は早くない。

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