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株式会社RISEHACKのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:未経験からエンジニアやデザイナーになるための研修プログラム
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:資格を取得する際の費用は会社が負担をしてくれるため、受験料等
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は成長に応じた柔軟性があります。最初の給与は低めかもしれません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:研修期間中は残業が少なく、夜は自習やプライベートの時間をゆっ
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最初は少ないかもしれないが、自身のスキルアップに応じて給料がアップし、
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:この会社では、最初の給与は低めかもしれませんが、学習を重ねてスキルが向
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:研修期間中は残業が基本ないため、業務を行いつつしっかりと研修
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回答者: 男性/ 社内開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:研修を通して学習する機会が多くあり研修内容も充実しています
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回答者: 男性/ 社内開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:資格支援制度としてIT資格の支援があるため高額な受験料の試験でも受講し
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回答者: 男性/ 社内開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で有給も取りやすい職場です。また残業もほとんどない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:9時から18時の現場や10時から19時の現場など出向先によっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:グループ会社でカフェやバーの経営を行っているので、利用する際には福利厚
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:普通はお金を払って勉強をしに行くと思いますが、働きながら研修
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与はそれぞれのスキル次第で判断されていると思います。働きながら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修が充実しているというイメージがありま
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:派遣社員ですので、派遣先によると思いますが残業はほぼないです
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:短くても半年は別の業務にあたるので、なかなかの忍耐力がなけれ
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:働きながらITの勉強ができるので、成長できると思います。業務
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:この会社では女性からIT業界に入った人も多く、産業が基本ないた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:この会社では定時での退社が基本であり、残業がほぼゼロに近い環境です。仕
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 社内開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の結果により成果インセンティブが上乗せとなり自身でも成長ができる企
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 社内開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:IT研修を通しWebデザイナーからエンジニア、プログラマーな
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回答者: 男性/ 社内開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業展望:今以上に未経験からのIT業界移行を通して市場価値を上げていける企業とな
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回答者: 男性/ 社内開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:男女比が1:1の職場ですので女性が活躍で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは想像をしていた以上に大変だな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:幅広い業種に就くことができるため他社では得られない経験からコミュニケ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ WEBサイト構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、3万円くらいするJAVAシルバーの費用を
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:IT学習をする機会を設けて将来IT業界へアサインできるよう研
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的に出向先での業務なので会社の人に毎日会うとい
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回答者: 男性/ WEBサイト構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
多様な働き方支援:基本的には残業は無く、服装も自由で良い意味で自由な会社だと思う
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