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株式会社今与のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社今与の回答者別口コミ（3件）

  • 部長 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年06月09日
  • 次長 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年06月08日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年03月21日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社今与の職種別口コミ（7件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社今与の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月21日
福利厚生:
転居の必要な配属先の場合は、住宅補助もでます。

オフィス環境:
丸太町駅から徒歩１分程度のところにあり、非常に通いやすいです。
オフィス街ですが、近くに御所もあり、落ち着いた雰囲気の街並みだと思います。
そのため、都会の喧騒が苦手な方には、働きやすい環境だと思います。
社員食堂や食事をとれる共有スペース等はありませんので
デスクで食べるか、外で食べることになります。
自社ビルで、清掃員の方などはおりませんので、
毎朝１０分程度、社員全員で清掃を行います。

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株式会社今与の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:
土日にも展示会で出勤することが多いため、
土日祝は必ず休みたいという方にはおすすめできません。
ただし、土日に出勤した分、平日に代休がとることができます。
その場合の休みの日は自分で申告して決められます。
前日に、明日休みますと伝えても全然オッケーなので、そのあたりの自由度は高いと思います。

多様な働き方支援:
企画職にならない限り、リモートワークは皆無です。

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株式会社今与の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:
組織が小さい分、色々なプロジェクトへの参加が可能です。
手を挙げれば参加させてもらえる風土です。
部門長とのフィードバックは半年に一回だけですが、
普段から距離が近い分、自身の考えや悩みなどは相談しやすい環境だと思います。
また、優しい人が多く、
体育会系のがつがつした感じが苦手な方にはおすすめです。

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株式会社今与の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月08日
女性の働きやすさ：
そもそも扱う商品がジュエリーなので、宝飾品が好きな女性にはたまらない環境。買わなくとも、着けて見たりと楽しみながら仕事ができます。もともと年齢、経験などで仕事の範囲を決められるようなことはなく、積極的に行動すれば、どんどんやれることも増えていくので、女性でもチャンスは与えられる環境です。
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株式会社今与の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日：2022年06月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
人事考課制度があり、年2回のフィードバックでは上下関係なく情報交換、要望、意見の言える環境と思います。評価はフラットで部署による有利不利も無く、風通しのよさはあります。職階は年功序列が多少残るとは思いますが、実力があれば自ずとステップアップできる会社と思います。
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