フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（4件）
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の回答者別口コミ（1件）
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の職種別口コミ（4件）
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月31日
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ リード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
事業の強み:
タバコ産業は規制に大きく左右される
事業の弱み:
規制に左右されるため、税率や規制によりマーケティング活動が制限されてしまう。
事業展望:
斜陽産業であるため、今後利益の確保は難しい。ただし、シュリンクのスピードも非常に緩やかであるため20.３０年で会社がなくなるなどのリスクはない。
一方社員がこれだけ必要かというと、ほとんどの社員が必要ない事も顕著である
タバコ産業は規制に大きく左右される
事業の弱み:
規制に左右されるため、税率や規制によりマーケティング活動が制限されてしまう。
事業展望:
斜陽産業であるため、今後利益の確保は難しい。ただし、シュリンクのスピードも非常に緩やかであるため20.３０年で会社がなくなるなどのリスクはない。
一方社員がこれだけ必要かというと、ほとんどの社員が必要ない事も顕著である
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ リード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1127万円 | 70万円 | 0万円 | 281万円 |
| 年収 | 1127万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 281万円 |
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ リード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
在宅可能
オフィス環境:
カフェなどあり
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