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BIPROGY株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

BIPROGY株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
725万円350~1200万円10人

（平均年齢41.1歳）

回答者の平均年収725万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数10人

（平均年齢41.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		750万円
（平均年齢43.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		733万円
（平均年齢40.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

BIPROGY株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • SE 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月11日
  • 部長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月17日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年02月21日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年02月11日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年01月09日
回答者一覧を見る（12件）

BIPROGY株式会社の職種別口コミ（58件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（19件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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BIPROGY株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月21日
福利厚生:
住宅補助や寮、退職金あり、福利厚生は充実していると思います。通勤手当はコロナになり実費支給になりました。

オフィス環境:
豊洲本社以外でもサテライトオフィスやシェアオフィスなど利用できるため利便性は良いと感じます。

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BIPROGY株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
時間休なども導入され比較的勤務時間は調整しやすいです。休暇は自分の仕事の調整次第で取得できます。ただPCへのログイン時間を厳しく管理されていますので変な時間に仕事することは難しいです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、会社オフィスでの勤務と選べ自分に合った働き方ができると思います。またフレックス勤務でワークスタイルに応じて早い時間から仕事を始めて早めに仕事を切り上げるといったことが可能です。

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BIPROGY株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月11日
企業カルチャー・社風:
優しい人が多い

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話易い環境
コロナ禍で組織間の交流が無くなってきた

ダイバーシティ・多様性:
女性は働きやすい
多国籍及びLGBTQは職場ではピンとこない

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BIPROGY株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月04日
女性の働きやすさ:
性別によって、仕事内容が変わるといったことはなく男女平等に働くことが可能。
育児休暇、生理休暇を取得することができる。
育児休暇はあるが復帰後は営業職になる人は少ない気がする。バックオフィスに女性社員が多いイメージがある。
営業職は他の職と比べると、時短勤務が難しいのかもしれない。

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BIPROGY株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月29日
成長・キャリア開発:
とくになし
資格取得手当はほぼ無い。
社員向け研修はあるが、上司の指示により受けるものがほとんどで、それが大抵役に立たない。
社外の研修を受けられる場合もあるが、上司の説得に苦労する。

働きがい:
感じない

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BIPROGY株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり社員を大切にするようには感じない。

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BIPROGY株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月11日
事業の強み:
既存のSIビジネスが好調。
新規ビジネスにも積極的に取り組む姿勢がある。

事業の弱み:
販管費の高さから、価格競争力が弱い。

事業展望:
社会課題解決に取り組むサービスや事業を立ち上げていく姿勢がある。

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BIPROGY株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年間の考課結果によって、翌年度の昇給、ボーナスの額が決定される。相対評価のため、他者と比較した際に実績が評価されなければ平均より上がることはない。直属の上司以上の評価基準を知ることはできないため、最終的な評価結果の理由が不透明なところはある。

評価制度:
年度始めに、上司と年間の目標を決定し、どの程度達成できたかによって評価される。
相対評価のため、他者と比較した際に実績が評価されなければ平均値より上がることはない。
直属の上司以上の評価基準を知ることはできないため、最終的な評価結果の理由が不透明なところはある。大企業なため、致し方ない部分はある。

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