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BIPROGY株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりばらつきが大きい。多様な働き方支援:部署によってリ
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:研修は多く用意されているが、成長に繋がっているかは少し疑問を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:福利厚生は大手だけあって手厚い。オフィス環境:古いビルのためおしゃれな
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回家族手当、通勤費など評価制度:年度始めに目標設
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北支店/ 担当部長

4.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:コラボレーション。事業の弱み:自社独自製品は少ない。事業展望:堅実。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:保守的な方が多く、挑戦志向の人は転職する人が多いイメージで
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:家賃補助が魅力的。在宅手当がないため、夏や冬の光熱費は痛い。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 50万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進、昇格の基準は明確ですがチャンスはそれほど多くないと思います。営業
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:産休後、育児と両立できる部署も存在するが、すべて東京に拠点をも
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:会社環境は働きやすい。また、人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇取得可能多様な働き方支援:テレワーク時短勤務フレ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:住宅補助MAX30000円オフィス環境:部署によって異なるが、旧式のオ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:既存の受託開発はまだまだ強みと感じる。事業の弱み:新規事業はとて弱く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用比率は高く、女性にとって働きやすい会社だと思い
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:年齢層が高い。会社としてコンプライアンスの改善しようという
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:表向きは働きやすいよういろいろな取り組みがなされていると宣伝し
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北支店/ 担当部長

4.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:諸々支援制度有り。働きがい
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:普通だと思う評価制度:普通
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:男性と比較して、女性は周りからのサポートの厚さや制度の面でも働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は目標を立て、積極的に実施。産休などの休暇もと
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性で役職に就く方もいる。男女で昇進差はあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり社員を大切にするよう
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修は充実していると
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