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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気。挑戦するような意欲的な社員は少なく、現状維
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:・創業者を重んじた教育がされる。一方で、朝会では持ち回りで
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:・自動車メーカーの動向次第だが販売台数が売れれば当然儲かる。事業の弱
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。仕事の都合を見て自由に年休を取得できる環境
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:寮に入れば格安で住める。また転勤の場合には家賃補助が出る。自ら希望して
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:・勤怠はPCでログ管理されているので週末は働けないような制度
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年次評価で給料が若干変わるが、大幅な昇給を望むには管理職になる必要があ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ゆえにシステムがきちんと整備されていると思
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