回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
住居手当、職員住宅、年一度の定期昇給、賞与年2回（6月、12月）、時間外手当、交通費、寒冷地手当、一般職給料表と医療職給料表がある。その他福祉職には、就学手当があり、手厚い。
評価制度:
学歴重視で特に仕事ができることでの昇給はない。人事評価制度を導入しているが、形だけでとくに意味を成していない。基本的に年功序列で昇任していく。
住居手当、職員住宅、年一度の定期昇給、賞与年2回（6月、12月）、時間外手当、交通費、寒冷地手当、一般職給料表と医療職給料表がある。その他福祉職には、就学手当があり、手厚い。
評価制度:
学歴重視で特に仕事ができることでの昇給はない。人事評価制度を導入しているが、形だけでとくに意味を成していない。基本的に年功序列で昇任していく。
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