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株式会社リードの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:
サポートや事務の人は残業はほぼない様子。技術職はサポートや営業と比べる残業は多いと聞いた。
8時20分から社内掃除を始めるので、それまでに打刻を済ます必要がある。
打刻について、PCで管理しているため立ち上げ時間も考慮して早めに出社した方がいい。

多様な働き方支援:
在宅勤務可。技術職はほぼ在宅のようだった。サポート職も週に何回か在宅であった。
ただ、新卒に限っては電話応対のために出社していた。また、通勤距離が遠い新卒社員は全体研修の間は週3で在宅勤務をしていた。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:社長が営業畑出身のためか、営業に関しては厳しい雰囲気のよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:福祉・介護業界向けの勤怠管理システムを販売しているので、今後も需要が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性は事務のパートやサポート職をやっている人がほとんどだったの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当あり。オフィス環境:車通勤必須。本社はビルの1室をオ
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