回答者： 男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 講師/ 講師
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
講師は長期間働いても給与がある年に頭打ちになる。
評価制度:
自分で評価目標を設定し、まずは自己評価を行う。中間に1度、あと年度末に管理職と面接を行い評価を決定する。この評価に満足がいかない場合は申し立てをすることも可能である。
講師は長期間働いても給与がある年に頭打ちになる。
評価制度:
自分で評価目標を設定し、まずは自己評価を行う。中間に1度、あと年度末に管理職と面接を行い評価を決定する。この評価に満足がいかない場合は申し立てをすることも可能である。