オッジPFTのカテゴリ別口コミ（3件）
オッジPFTの職種別口コミ（3件）
オッジPFTの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
オッジPFTの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月19日
オッジPFTの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
オッジPFTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
企業カルチャー・社風:
毎朝前日の自分の成果を報告し合う朝礼がありました。月間の自分の目標数値（何台出品したかなど）に応じて、当日の目標数値なども周囲に宣言する必要があったため、緊張感がありました。そういう意味では、少し体育会系的なノリもありましたが、ほとんどの人は大丈夫かと思います。
店舗の移転前後では社内の雰囲気が変わり、賑やかな空気から静かな雰囲気に変わったため戸惑う人は多かったように感じます。
職場をきれいに保つことは重要ですが「きれいに保てないやつは仕事を取り上げて1日掃除させる」等の役員の発言は受け入れ難かったです。
組織体制・コミュニケーション:
特にセットアップチームは若い人が多く、仲が良かったため、和やかで、コミュニケーション取りやすかったです。
リーダーたちも優しい人たちが多く、丁寧に対応してくださいました。
毎朝前日の自分の成果を報告し合う朝礼がありました。月間の自分の目標数値（何台出品したかなど）に応じて、当日の目標数値なども周囲に宣言する必要があったため、緊張感がありました。そういう意味では、少し体育会系的なノリもありましたが、ほとんどの人は大丈夫かと思います。
店舗の移転前後では社内の雰囲気が変わり、賑やかな空気から静かな雰囲気に変わったため戸惑う人は多かったように感じます。
職場をきれいに保つことは重要ですが「きれいに保てないやつは仕事を取り上げて1日掃除させる」等の役員の発言は受け入れ難かったです。
組織体制・コミュニケーション:
特にセットアップチームは若い人が多く、仲が良かったため、和やかで、コミュニケーション取りやすかったです。
リーダーたちも優しい人たちが多く、丁寧に対応してくださいました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オッジPFTの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オッジPFTの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昼食用にみそ汁やパウチのご飯などを用意してもらえてたのが嬉しかったです。大きな福利厚生ではありませんが、お昼休憩の楽しみが増えて良かったと思います。コーヒーやお茶も自由に飲めたので、ちょっとした休憩にはもってこいでした。
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