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回答者別の社員口コミ(DPt)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニアリング事業部 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニアリング事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:同じ場所で長く働く事も出来ますし、色々な場所を点々として経験
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:派遣なので、派遣先の会社の業績が悪くても新しい派遣先に送れば良いので
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:派遣されたらほったらかしな感じがする。グループで勉強会やミ
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の弱み:他のアウトソーシングで働いている友人話を聞くと、給与をあげたりキャリ
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:就業先に依存します。本社から何か言われる
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助は2.5万とある程度はも
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面では入社前に想定していたより少ないと感じる
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:就業先を転々として色々なスキルを身につけるようなやり方はやり
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:休日は派遣先に依存するので
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:家賃補助はでるが特別多いとは
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与、賞与、昇給は同業他社と比べて少し少ないように感じる。評価制度:派
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