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オリーブクリエーション技研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 携帯電話技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:
住宅補助と言うよりアパートを間借りして住んでもらっている感じになる。寮なし、退職金は3年目以降から支払われる。

オフィス環境:
基本的には派遣社員なので、派遣先で決まる。事務所はあるが、アンテナ建設チームの待機場所であり、派遣側だったら事務所にはいかない。

オリーブクリエーション技研株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリンググループ

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
休日休暇:
休暇は取りやすかったです。飛び石連休の間を休暇にする会社独自の休暇カレンダーと客先の休暇カレンダーを併用していました。

多様な働き方支援:
リモートワーク用にPC、外付けディスプレイ、携帯電話等を貸与してくれていました。。

オリーブクリエーション技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 携帯電話技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
チーム内の加瀬遠は良いが、チーム間の風通しはあまり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。上司とは直ぐに話せる位置にいる。

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみのチームに所属していたので、外国人は存在していないと思う。

オリーブクリエーション技研株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリンググループ

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:
裁量権はある。現場での業務は1年目からほぼ任されていた。チームリーダーになるとメンバーの勤務時間、評価等の業務管理や必要な物品購入、慰労のイベントの開催等も任せてくれる。

成長支援制度:
毎月業務上の不満・要望・相談等を聞いてくれて、適切に対応してくれる。

オリーブクリエーション技研株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 携帯電話技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員ですが、事実上の派遣社員。派遣先のコンプライアンスに従う必要がある。

オリーブクリエーション技研株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 携帯電話技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
携帯電話事業キャリアから見たら孫会社。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
新入社員は大抵が中途採用。

オリーブクリエーション技研株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリンググループ

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 3万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:
毎年6月と12月に、正社員で6カ月以上在籍の場合は50%、1年以上の場合は100%支給となっていた。支給基準は経営状態で変動していたのかも知れませんが分かりません。

インセンティブ:
有ったのかも知れませんが、支給基準等も分かりませんが、支給された記憶がなく、無かったと思います。