口コミ投稿日：2022年06月16日
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ WEB担当
3.2
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ WEB担当
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ WEB担当
3.2
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ WEB担当
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東和エンジ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
東和エンジ株式会社の回答者別口コミ（1人）
- WEB担当 / 企画 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年06月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東和エンジ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ WEB担当
カルチャー、社風については、最近のことは分からない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制や社員同士のコミュニケーションについては、昔のことなので、最近のことは分からない。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みについては、最近のことは分からない