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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
昔の社風。
基本的権限は上層部のため上部の指示、またはお客様の要望により日々変わる。

組織体制・コミュニケーション:
社内環境は悪くはない。
きちんとフレックスの部分も完備。
ただ、若者向けであるかというとそれはなんとも言えない。

ダイバーシティ・多様性:
力仕事もあるため人種は関係ないが障害者の方はなかなか厳しい部分もあると思う。

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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
成長・キャリア開発:効率化を上げていかないと厳しい。また、取り引き数も増やしてい
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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月25日
福利厚生:基本的な保険は入ってる。社宅有りで、とにかく安く住みたい方はおすすめ。
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給（総額） 11万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:基本的にルーティンをこなしていく為昇給はあまりない。また、賞与に関して
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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業多め。急に仕事要請入ることある。多様な働き方支援:副業は
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
事業の強み:まだまだ効率化が必要。強みとしては今まで培ってきた技術、また今取り引
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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性には不向き。現場だとなかなかキツめ。事務作業では可能だが今
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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月25日
成長・キャリア開発:年功序列の中でも資格や実力でのしあがる事も可能。その為資格を
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:朝は早いが帰宅も早い。まとまった休みもあるが逆に繁忙期はまと
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に肉体労働
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性としては事務採用の為なか
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
オフィス環境:倉庫のためあま
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有限会社小泉のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社小泉の回答者別口コミ（1人）

  • 土木 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年02月25日
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