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合同会社itahの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:
夏休みやGW休暇が手厚い
家賃補助もあり、上京者にも手厚い

オフィス環境:
新宿ワシントンホテルという高級ホテルの中にオフィスがあるので、有意義な時間の使い方になる

合同会社itahの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制なので、自由に休みを取れる。
結果さえ出さなければとやかく言われない

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス、早帰りOKなどライフスタイルに合わせた働き方ができる

合同会社itahの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
若い人間が多いので、イケイケ感がある
結果を出せる人は評価されるが
結果を出せない人は気まずくなる可能性あり

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の年齢も近いことから距離も近い
なんでもフランクに話せるのが特徴

ダイバーシティ・多様性:
女性比率が多い
SDGsにはかなり関心の高い会社だと思う

合同会社itahの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が多いので、生理休暇など取りやすい

合同会社itahの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:
若く新規事業を担当できる。
若い時期から新規事業の経験を詰みたい人はおすすめ

働きがい:
新規事業を経験できる点
社員と仲良くなれる点

合同会社itahの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になり、給与が高く嬉しい

合同会社itahの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
固定給プラスインセンティブ
やる気のある人であれば、青天井で稼げる。
事業部長になると利益の10%が賞与として提供される。
新卒で入社したが、トータルの年収600万円近く行った

評価制度:
年齢関係なしに、結果(利益)を出せば評価される会社
年功序列ではなく、完全実力主義
若く結果を出したい人はおすすめ