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回答者別の社員口コミ(株式会社CLホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 Webディレクター 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 Webディレクター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円

回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:大手クライアントが多く仕事が安定してある。事業の弱み:新規事業にあま
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:理念型経営をしており、毎週理念教育がある。理念をしっかり理
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によっては残業がおおく身体を壊す方もいる
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度はなかった。働きがい:新しいことを提案
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、復職時に同じ仕事につけるかは運次第。また上
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:持株会があり入会率が高い。オフィス環境:オフィスはとても綺麗でインフラ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給額は大きくない。評価制度:年功序列に近い実力主義で、等級制度がある
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株式会社CLホールディングスの回答者別口コミ (12人)

  • その他 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月27日
  • 制作ディレクション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月18日
  • アカウントプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月24日
  • Webディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年08月30日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月28日
  • アカウントプランナー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月14日
  • アカウントプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年01月07日
  • 企画営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月10日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月24日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年02月20日
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