回答者： 女性/ 診療情報管理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 診療情報課/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 424万円 | 29万円 | 3万円 | 67万円 |
| 年収 | 424万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
給与制度:
事務は基本給28万程度が上限と聞いたことがあります。新卒基本給は16万くらいだと思います。医療機関からの転職なら前職考慮していただけます。
昇給は毎年5000円なので医療機関としてはふつうです(どこもそうでした)手当は特別なものはないですが、都市手当として1万円ほどいただけます。賞与は年2回2～3ヶ月の間が多いです。20年前は3ヶ月を切ることはなかったそうなので、年々徐々に下がってきている感じです。ただし業績がよければ支給額は増えますのでずっと下がり続けるというよりは、上がったり下がったりで全体的には少しずつ下がってきているのでは？という感じです。
電子カルテの入れ替えが控えているので、2023年や2024年は低めかもしれません。コロナ次第でもありますが。2022年は2.3ヶ月でした。
評価制度:
事務の役職は信者の方がなるのが基本です。専門性(資格など)が高い場合はその限りではありませんが、情報共有がなされないので、信者でない方が課長職以上を担うのはかなり厳しいでしょう。
特に評価とかはありませんので、仕事ができようができまいが同じお給料です。
課長以上は残業手当がつかないので、役職手当があったとしても給与面や労働時間的にはマイナスなので、なりたがる信者でないひとは少ないです。
あと正当？な理由がある場合、役職は降りられるようです。
事務は基本給28万程度が上限と聞いたことがあります。新卒基本給は16万くらいだと思います。医療機関からの転職なら前職考慮していただけます。
昇給は毎年5000円なので医療機関としてはふつうです(どこもそうでした)手当は特別なものはないですが、都市手当として1万円ほどいただけます。賞与は年2回2～3ヶ月の間が多いです。20年前は3ヶ月を切ることはなかったそうなので、年々徐々に下がってきている感じです。ただし業績がよければ支給額は増えますのでずっと下がり続けるというよりは、上がったり下がったりで全体的には少しずつ下がってきているのでは？という感じです。
電子カルテの入れ替えが控えているので、2023年や2024年は低めかもしれません。コロナ次第でもありますが。2022年は2.3ヶ月でした。
評価制度:
事務の役職は信者の方がなるのが基本です。専門性(資格など)が高い場合はその限りではありませんが、情報共有がなされないので、信者でない方が課長職以上を担うのはかなり厳しいでしょう。
特に評価とかはありませんので、仕事ができようができまいが同じお給料です。
課長以上は残業手当がつかないので、役職手当があったとしても給与面や労働時間的にはマイナスなので、なりたがる信者でないひとは少ないです。
あと正当？な理由がある場合、役職は降りられるようです。
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回答者： 女性/ 診療情報管理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 診療情報課/ なし
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