回答者： 男性/ 専攻医/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1300万円 | 81万円 | 15万円 | 325万円 |
| 年収 | 1300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 81万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 325万円 |
給与制度:
契約職種（肩書き）ごとに決まった給料、プラス各種手当と残業代。医師の場合、薄給でも勤める価値が高いと考える方が多いので、何らかの肩書きで採用された医師と非常勤医師とで給料格差が物凄い。しかしその肩書きは、必ずしも職歴や能力を反映しない。
評価制度:
評価制度はあるものの、それは殆ど給与に影響しないと思われる。
契約職種（肩書き）ごとに決まった給料、プラス各種手当と残業代。医師の場合、薄給でも勤める価値が高いと考える方が多いので、何らかの肩書きで採用された医師と非常勤医師とで給料格差が物凄い。しかしその肩書きは、必ずしも職歴や能力を反映しない。
評価制度:
評価制度はあるものの、それは殆ど給与に影響しないと思われる。