北三重技建株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
北三重技建株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 工務部 / 施工管理技士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年10月15日
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年11月16日
- 建築課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年11月16日
- 施工管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年11月16日
北三重技建株式会社の職種別口コミ（18件）
北三重技建株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
北三重技建株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月10日
北三重技建株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
北三重技建株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
3.9
企業カルチャー・社風:
なるべく高いレベルでの施工を行うことに尽力している。
若い頃から現場を任されるため、早い段階から経験を積める。
組織体制・コミュニケーション:
社員の多くはとても話しやすく、上下関係があまり感じないような雰囲気で、馴染みやすい。
相談や質問をしやすく、とても好い環境。
ダイバーシティ・多様性:
同業他社よりは休日が多い方だと思う。
今年から新卒を取ることを考え、休日を増やしたらしい。
なるべく高いレベルでの施工を行うことに尽力している。
若い頃から現場を任されるため、早い段階から経験を積める。
組織体制・コミュニケーション:
社員の多くはとても話しやすく、上下関係があまり感じないような雰囲気で、馴染みやすい。
相談や質問をしやすく、とても好い環境。
ダイバーシティ・多様性:
同業他社よりは休日が多い方だと思う。
今年から新卒を取ることを考え、休日を増やしたらしい。
北三重技建株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
北三重技建株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月15日
回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
3.9
女性の働きやすさ:
仮設トイレを女性が使いやすいものに変えてもらえることや、事務所を新しくすることなど、ところどころ配慮はしてくれていると思う。ただ、現場となると、出来ないこともある
仮設トイレを女性が使いやすいものに変えてもらえることや、事務所を新しくすることなど、ところどころ配慮はしてくれていると思う。ただ、現場となると、出来ないこともある
北三重技建株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
北三重技建株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
3.9
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
研修は3ヶ月ほど
働きがい:
自分たちで、道や建物、橋などを作り上げるため、完成した時の達成感が味わえる。
自分の作ったものを、住民が利用しているのを見てやりがいを感じられる。
資格取得手当あり。
研修は3ヶ月ほど
働きがい:
自分たちで、道や建物、橋などを作り上げるため、完成した時の達成感が味わえる。
自分の作ったものを、住民が利用しているのを見てやりがいを感じられる。
北三重技建株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
北三重技建株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
3.9
北三重技建株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
北三重技建株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年10月15日
回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
3.9
事業の強み:
建設系の事業なため、無くなることはないと思う。ただ、休みが取りにくそうではある
事業の弱み:
人数が少ないため、取れる現場の数が必然的に少なくなる。多く取ろうとすると、それだけ1人が抱える現場の数が増えるため、休日出勤がほとんどになる。
事業展望:
業界自体は安定していると思うが、若い人が少ないため、今後についてはあまり分からない
建設系の事業なため、無くなることはないと思う。ただ、休みが取りにくそうではある
事業の弱み:
人数が少ないため、取れる現場の数が必然的に少なくなる。多く取ろうとすると、それだけ1人が抱える現場の数が増えるため、休日出勤がほとんどになる。
事業展望:
業界自体は安定していると思うが、若い人が少ないため、今後についてはあまり分からない
北三重技建株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
北三重技建株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
資格手当や現場手当は充実しています。禁煙手当といって体も健康になって給料も増えるという面白い制度もあります。
賞与は自分の頑張りがしっかり査定してもらえていると思うので、賞与をモチベーションにして頑張れます。
評価制度：
年齢に関係なく重大な仕事を任せてもらえるのが特徴だと思います。
私は施工管理職をしていますが、仕事の受注に直結してくる積算業務も担当しています。
億単位の仕事も任せてもらえるので、受注に繋がった時にはすごくやりがいを感じます。
資格手当や現場手当は充実しています。禁煙手当といって体も健康になって給料も増えるという面白い制度もあります。
賞与は自分の頑張りがしっかり査定してもらえていると思うので、賞与をモチベーションにして頑張れます。
評価制度：
年齢に関係なく重大な仕事を任せてもらえるのが特徴だと思います。
私は施工管理職をしていますが、仕事の受注に直結してくる積算業務も担当しています。
億単位の仕事も任せてもらえるので、受注に繋がった時にはすごくやりがいを感じます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北三重技建株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北三重技建株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
住宅手当、禁煙手当など
オフィスは、基本綺麗で、使いやすい。
しかし少し狭め
オフィス環境:
事務所は小さめだが綺麗だと思う。
最近では、女性も働きやすくなるようにトイレを新しくした。
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