口コミ投稿日:2022年10月19日
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 総務部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ 総務部 RS事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 林業作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業本部
4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 林業作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業本部
4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ 総務部 RS事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 林業作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業本部
4.2
株式会社エイワ産業のカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社エイワ産業の回答者別口コミ(8人)
- 建設事業本部 / 林業作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年05月26日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年05月25日
- 総務部 RS事務課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年10月26日
- 総務部長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年10月20日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年10月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイワ産業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
代表が若く勢いがある会社だと思う。売り上げも毎年のように増えていて、知らない人が増えていくたびに会社が大きくなっていることを感じる。
勢いがあって自由な社風といえるけれど、勢いが良すぎて、バックオフィスやルール周りの整備が追い付いていない印象もあるので、もろもろキッチリしていないと気が済まないタイプには合わない社風だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にあちらこちらに現場があったりするので、顔を合わせて話をする機会は少ない。入社後半年たって初めましてなんてのもざら。ただ、LINE Worksが導入されているので入社したてでもどこに誰がいるのかは把握できるし、連絡先がわからず困ることはない。
ダイバーシティ・多様性:
性別でとやかくいう社風ではないけれど、建設現場のほうは圧倒的に男性が多く、バックオフィスには女性が多い。また、アジア系の技術研修生を受けていれている。あまり接したことはないけれど、定期的に受け入れているということはうまくいっているのだと思う。