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株式会社丸高工業のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社丸高工業の回答者別口コミ（3件）

  • 現場監督 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月27日
  • 見積積算 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年09月13日
  • サイレントシステム事業部 / 工具指導係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年05月09日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社丸高工業の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（14件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（20件）

株式会社丸高工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月27日
福利厚生:
住宅補助・寮:なし
通勤手当:月５万まで
退職金:５年以上在籍した方のみで有
社会保険完備

オフィス環境:
要町駅から徒歩６分程度のところに有、会議が３つ有りしっかりと密閉されている。

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株式会社丸高工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:
施工管理での２年間の研修は基本的に残業はないものの、施工管理になると残業時間が急に増える。
施工期間や業者の時間が決められているため、残業時間はかなり増えるものとみていい。
また休暇は現場がないときは休暇を一気に２週間などとれる。完全週休２日制ではあるものの現場によっては休日をとれない週や月もあり、現場が終わったあとにまとめてとることもできる。

多様な働き方支援:
リモートワーク:なし
時短勤務:なし
副業:できない

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株式会社丸高工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 工具指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイレントシステム事業部

3.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
企業カルチャー・社風:
意見は聞き入れられやすい

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは非常に取りやすく、意見もしっかり聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
女性に優しい

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株式会社丸高工業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月26日
女性の働きやすさ:
女性には優しいし管理職の人もいる
育休なども取りやすい

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株式会社丸高工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月26日
成長・キャリア開発:
2年間研修といってもほぼ雑用が多い
現場監督の実用的な知識を深める研修もあるが、そこまで深いものでもないし実際に現場に出てから学ぶことが多い

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株式会社丸高工業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意見を自由に言える環境だと思っていたがそうでもない
研修が2年もあるので濃い内容を学べるかと思いきや2年間で学ぶ技術はほとんど使えない

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株式会社丸高工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 女性/ 見積積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
事業の強み:
工事の消音化を目指しているのはいいと思う。

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株式会社丸高工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 女性/ 見積積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は年に1回。普通に働いていればある程度年々上がっていくと思う。給与は可もなく不可もなく。賞与はいい方だと思う。手当は最低限。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は年に1回。評価基準は自己評価と上司の評価によって決まる。特に評価内容のフィードバックはない。頑張れば成果が上がる仕事でもないと思うためコツコツやるしかない。

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