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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 0万円 0万円 40万円
年収 20万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は年2回出ていました。
昇給についてはあっても、額面ほとんど変わらないに等しい状態だと思います。とにかく給料が安い。

評価制度:
一度評価が良くない状態になると、ほぼ昇格は難しいのでは。日の目に当たらない部署では、なかなかアピールが出来ずにいるように感じます。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:主体的になって行動する事が大切だと思う。逆にいうと、主体的
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇申請のタイミングが悪いと文句を言われる。部署によって有給
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:子ども関連、家族関連での突然の休みには柔軟に対応してもらえる印
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:年に一回会社で健康診断を受ける事が出来る。オフィス環境:古い。耐震が心
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の弱み:アナログな要素が強い為、改善要素は多々あるように感じる。機械では出来
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