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ALSOKファシリティーズのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

ALSOKファシリティーズの回答者別口コミ（4件）

  • 設備管理部 / 主任 / 設備管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月15日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月26日
  • 関西支社営業課 / 提案営業及び新規営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年08月17日
  • 設備管理部 / 一般 / 設備管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年08月17日
回答者一覧を見る（4件）

ALSOKファシリティーズの職種別口コミ（12件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（12件）

ALSOKファシリティーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2024年04月15日
福利厚生:
住宅補助はありません。寮については、聞いたことがないので、恐らくないのではないかと思います。通勤手当は全額支給されますが、上限はあったかと思います。退職金制度はあります。

オフィス環境:
勤務先は配属先次第なので何とも言えませんが、本社勤務ということであれば都内の23区内にありますので、通勤はしやすいかと思います。本社の建物はなかなか年季が入っていますので、古い建物が好きな人にはたまらないのではないでしょうか。

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ALSOKファシリティーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 提案営業及び新規営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社営業課

2.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすく、申請しても止められることはない。
有給中でも社用携帯が鳴る為、なかなか休んだ気になれない。
工事の立会い、点検などで土日出勤は結構ある。
平日も忙しい為、振替休日はあるがなかなか取れない。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない。
個人情報を扱う為、基本的には出来ない。
時差出勤、時短勤務は出来る。
副業は不可。

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ALSOKファシリティーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 提案営業及び新規営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社営業課

2.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
金額が大きい案件の仕事には挑戦出来るため成長出来る。
かなり規律が厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
先輩などは話やすいが上司などは忙しく、話す機会がなかなかない。
わからないことは教えてくれるが、全員忙しく余裕がないことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
最近では女性の営業も増えてきており、男性が多いイメージはなくなってきている。

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ALSOKファシリティーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月26日
女性の働きやすさ:
営業職または業務職であれば、課長→支社長へステップアップもある。
事務職はリーダーや管理職のポストが用意されていないため、モチベーションに繋がらない。
休暇申請は詳細について聞かれることもなく、休暇取得日の数日前に申請すれば良い。

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ALSOKファシリティーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 提案営業及び新規営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社営業課

2.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
成長・キャリア開発:
研修は3カ月ほどする為、有意義ではある。
資格手当はあるが、仕事が忙しく勉強する時間が確保出来ない。

働きがい:
やはりネームバリューがある為、案件が多いので営業スキルはかなり身につく。
色々な企業に訪問する為、様々な分野の知識なども学べる機会がある。
大きい案件などを受注出来た時は達成感が得られる。

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ALSOKファシリティーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
合併しても手取りは下がらないと聞いていたが、実際には下がってる。
会社経営が黒字でも、グループ会社の中で売り上げが少ないとボーナスが減る。

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ALSOKファシリティーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月26日
事業の強み:
ビル管理業がメインだが、特に建物の消防点検は国の基準で実施が決められており、放火など大きな事件が起きると重要性が再認識させられるため、社会的に必要な業務の一翼を担っているとも考えられる。

事業の弱み:
競合他社は大手ショッピングスーパーの子会社などでビル管理業を一括管理している所もあり、ALSOKグループ全物件が顧客先というわけではないので、親会社との協調案件は今後も増加すると思う。

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ALSOKファシリティーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 21万円 4万円 20万円
年収 320万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与額はALSOKグループ全社のランキング順位もあり、入社後は1ヶ月未満しか出ていない。
親会社や他グループ会社はこれよりも多い額を貰っているよう。

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