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AID株式会社の職種別口コミ(12件)

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AID株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:
寮はないが借り上げ社宅ということで住宅補助がかなり強力。退職金は、在籍期間のおける役職によりパーセンテージ変動。低い役職の期間がながければながいほど、額面は少なくなる。
通勤手当はよほどのことがない限り出る。

オフィス環境:
本社は、車通勤が必須。

AID株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすい。
金融関連の案件に携わる人は、リリース時期が連休になる確率が高い。

多様な働き方支援:
副業不可。時短勤務も申請をすれば概ね承認される。

AID株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
部署によるが風通しはよいほうだと思う

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は少ないかも。ただし、近年交流をする機会が多くなっていている。

ダイバーシティ・多様性:
性別はあまり関係なし

AID株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。今後、女性管理職は増えていく印象。

AID株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:
資格手当は手厚い。
年次に応じた研修や役職に応じた研修が定期的に実施されている。

働きがい:
本社の人は地域交流など実施しているため地域貢献している気持ちが芽生えると思う。
東京にいる場合、地域貢献をしている感じは感じられない。

AID株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域貢献を会社のテーマの一つとしているが、配属先によってはあまり感じられない。

AID株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:
金融系のシステム開発が強み

事業の弱み:
東京がメインになっており他支部は規模拡大が要かと

事業展望:
特にない

AID株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
定期昇給あり。各種手当が豊富任ある。

評価制度:
実力主義の傾向。やる気がある人はどんどん昇給していけると思う。