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株式会社H2Technologyの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 対策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
福利厚生に関しては、自己学習に対しての補助金や、社内の人間関係を構築するための部活動制度、
春にはお花見、夏には海の日のイベント、冬には社員旅行など、かなり充実をしていると感じます。
また昼食代の1部をサポートしてくれるなど、他の会社と比べても手厚いと思います。

オフィス環境:
赤坂見附駅から徒歩5分程度なので通勤は便利だと感じます。オフィスは禁煙で、フリースペースも用意をされているので快適に過ごすことができます。
また、リモートワークの際にはバーチャルオフィスを使用することができ、業務にて不明点があってもすぐにサポートを受けられる環境があります。

株式会社H2Technologyの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 対策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
残業は月に10時間程度なので、あまりハードな働き方ではないかと感じます。また、有給もとても取りやすく、ほとんどの方が有給をフルに取得しています。ワークライフバランスに関しては非常にバランスの取りやすい会社だと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックスタイムも取り入れており働きやすい環境であると感じます。また従業員の改善要求の声にも素早く反応をしてくれるので、より働きやすい環境になると期待ができます。
お子さんをお持ちの方は早上がりして家で仕事に切り替えもできます。

株式会社H2Technologyの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MEO/ Manager

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさは非常にいい。
社内全体がそういう環境を作ろうと心掛けている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそこまで多くない。
ただオープンな社内の為、プライベートを通じて他事業部間の交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別は半々くらい。
ワークスタイルも非常にいい。
外国人のエンジニアの方も多く、他国籍。

株式会社H2Technologyの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:
ワーキングママも数が増えてきており、それにしたがいフレックス制も導入をされるので様々なライフステージの方が働きやすいのではないかと思います。またリモートワーク時にも気軽に質問等のコミュニケーションが取れるようなツールが用意されていたりなど、働きやすい環境であると感じます。

株式会社H2Technologyの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:
資格手当あり。
研修は少ないが資格手当があるので
仕事が終わって勉強したら取れると思います。

働きがい:
行動力と自分でデータを探して識別し、分析する能力がつきます。またベンチャーなのでそれなりの意見も自由に出しやすく、聞いてくれます。
何よりみんなで協力して環境改善やサービスを作り上げることがすごく良かったです。

株式会社H2Technologyの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初1年ぐらいは営業の仕事を任され、向いてないと判断したら違う仕事を与えてくれます。
大きなギャップと言えば、自分が売りたかったサービスが実際入ったらまだ開発が終わってない状況で違う部署に移動されたぐらいですね。でもしっかりと意見を聞いてからの移動なので納得して移動されます。

株式会社H2Technologyの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:
特になく、そこが課題

事業の弱み:
若干手詰まり感がある
市場も飽和してきつつあり、先のビジョンが見えづらい傾向

事業展望:
不透明な部分が多い

株式会社H2Technologyの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 対策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与体系は大きく2つに分かれており、成果に応じて昇給をしていく(総合職)と年次昇給で給与が上がっていく(サポート職)の構成となっています。年2回の昇給機会があり、それに伴い賞与もあります。家族手当や昼食サポートの手当もあります。

評価制度:
総合職に関しては成果に応じた給与制度になっています。定量的な成果に対しての評価がメインとなります。半月に一度のKPI達成に応じた等級が用意されており、それに伴った昇給がされます。一般職は年次昇給となており、半期に1度金額は多くはないですが、給与は上がっていきます。