コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)のカテゴリ別口コミ(12件)
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の回答者別口コミ(2件)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月27日
- 資本市場部 / 秘書 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月30日
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の職種別口コミ(12件)
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年12月27日
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 資本市場部
3.3
企業カルチャー・社風:
外資系らしい華やかさがありました。ファッションも個性的で、短いスカートの方もいらっしゃいました。男性はビジネススーツが多かったです。
組織体制・コミュニケーション:
同僚とは親しく話したり、ランチに行ったりしました。仕事内容は分かれていましたが、わからないことはすぐにアドバイスをくれたり、助け合いの雰囲気がありました。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方、日本の方、男性・女性、様々でした。外資系なので英語が飛び交う環境でした。
外資系らしい華やかさがありました。ファッションも個性的で、短いスカートの方もいらっしゃいました。男性はビジネススーツが多かったです。
組織体制・コミュニケーション:
同僚とは親しく話したり、ランチに行ったりしました。仕事内容は分かれていましたが、わからないことはすぐにアドバイスをくれたり、助け合いの雰囲気がありました。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方、日本の方、男性・女性、様々でした。外資系なので英語が飛び交う環境でした。
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 資本市場部
3.3
成長・キャリア開発:
証券外務員の資格は会社の費用で取らせていただきました。勉強のための参考書も、申請すれば費用を出していただけました。
働きがい:
やればやっただけ給料になる点が良かったです。
証券外務員の資格は会社の費用で取らせていただきました。勉強のための参考書も、申請すれば費用を出していただけました。
働きがい:
やればやっただけ給料になる点が良かったです。
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 資本市場部
3.3
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
昇給や賞与は、本部の意向に沿って行われる。手当は他の銀行と足並みをそろえている。
評価制度:
長く働いているかどうかだけで昇進がある為、人望のない人が上司になったりしてやる気が起こらない。Headが日本以外に居るので、昇進基準が曖昧で日々の仕事内容にそった人事評価がされていない。自分で目標を設定するのではなく、本部からの目標に沿って仕事が決められる。数字だけの評価であり、それ以外の仕事内容については評価されない。全ては、上司に恵まれるか否かだけ。実力主義ではない。
昇給や賞与は、本部の意向に沿って行われる。手当は他の銀行と足並みをそろえている。
評価制度:
長く働いているかどうかだけで昇進がある為、人望のない人が上司になったりしてやる気が起こらない。Headが日本以外に居るので、昇進基準が曖昧で日々の仕事内容にそった人事評価がされていない。自分で目標を設定するのではなく、本部からの目標に沿って仕事が決められる。数字だけの評価であり、それ以外の仕事内容については評価されない。全ては、上司に恵まれるか否かだけ。実力主義ではない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文コメルツバンク・アクツィエンゲゼルシャフト(コメルツ銀行)の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生は、普通。
オフィス環境:
オフィス移転により、環境は差悪で立地場所が悪く人気がない。場所が悪いため新しい人の採用が決まらない。金融機関が集まる場所とは異なるため、業務上も色々な制約が発生し働きつらい。
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