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株式会社備広のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社備広の回答者別口コミ（2件）

  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年03月23日
  • 営業部 / 次長 / 兵庫支店　次長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月14日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社備広の職種別口コミ（14件）

クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社備広の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月23日
福利厚生:
通勤手当はある程度でます。住宅手当もありますが、社宅に住んだ方が圧倒的に金銭面にゆとりが出ると思います。

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株式会社備広の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:
土曜、祝日出勤があります。その日に休みたい場合は有給を消化して休みにします。忙しい時期だと、お休みの日でも現場や社内の人から連絡がかかってきて出社することもあります。
有給はあまりみなさん消化してない印象です。

多様な働き方支援:
コロナの全盛期ではリモートもありましたが、基本的にはフルタイムで出社します。結婚などの都合により支店がない県に引っ越した場合などはリモートも許可される場合があります。副業も禁止です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社備広の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 男性/ 兵庫支店　次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.3
口コミ投稿日：2021年12月24日
成長・キャリア開発:
大きな物件を担当させていただき よい経験をしました。
資格取得について募集があれば、本部より通達があります。

働きがい:
大手ゼネコンを相手させていただき、大きい物件・説明すれば誰でもわかる物件わ担当しました。
竣工しあとからその物件を見た時に、この建物の一部に私は、携わったんだという満足感

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株式会社備広の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 男性/ 兵庫支店　次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.3
口コミ投稿日：2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の待遇が 違いまして、2・3年後にそこまでになりました。

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株式会社備広の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月23日
事業の強み:
大手のゼネコンからの仕事があるため安定はしていると思います。

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株式会社備広の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
交通費はでます。社宅もあるので、一人暮らしの人は大体社宅に入っています。賞与も夏と冬に2回あり、役職によって金額は変わります。

評価制度:
昇進、昇格の基準は不透明です。役職がある人が上に溜まっている印象のため、新卒だと昇進はけっこう難しいところがあると思います。
自分からアピールするか中途ではいるとまた少し違うかもしれません。

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