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KYLA株式会社の職種別口コミ(6件)

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KYLA株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ si事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:
通勤手当、会員制ホテル
ただし、通勤手当に関しては上限1万5千円まで

KYLA株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ si事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:
とてもしやすい
急なようでも、急ぎのタスクが無ければ当日休みを取る事ができる

多様な働き方支援:
基本フルリモート
副業も申請すれば、可能

KYLA株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ si事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の企業であって、全員と交流が持てる
個々人が異なるスキルを持っており、話すだけでも他のスキルが習得できて、向上心のある方はとても良い環境

ダイバーシティ・多様性:
男性
日本
裁量をもって働ける

KYLA株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ si事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:
資格は一度までなら会社負担
研修ではなく勉強会で常にスキルアップができる環境

KYLA株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ si事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
デメリット部分はほぼ無いですが、案件が変わるごとに単価交渉をして頂き、その度に給料が上がっていき、仕事へのモチベーションが高くなった

KYLA株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ si事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:
主にお客様先で技術提供や開発、自社プロダクト
自社プロダクトでは、収益を上げるのではなく、社員のスキルアップで行なっている

事業の弱み:
小さい会社なので、1次受けの案件が取りずらい