口コミ投稿日:2023年08月24日
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
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3.0
東京都千代田区
医療・福祉・病院・クリニック
3.0
岐阜県岐阜市若宮町9丁目16トーカイビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:商社という部類で合説で説明を受けたが、全く商社じゃない。祝日...
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3.2
東京都新宿区神楽坂AKビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】女性が多く活躍するため、制度はしっかりしていると...
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2.9
千葉県浦安市入船1丁目5-2プライムタワー新浦安 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が高い。面接では社員には積極的にチャレンジできる機会を...
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3.4
兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2神戸市立医療センター中央市民病院 南館 3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の能力、成長度合に合わせて仕事をできるような教育体制と謳...
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3.0
東京都東京都板橋区本町36番3号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:元々は祝日も当番制勤務だったが、方針が変わり、祝日が通常勤務...
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3.8
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ クリニックプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は募集要項通りだなという感じです。社内では事務職扱い...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-12SIMIZUビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:セラピスト業界が初めてだったので、時給2,400円でもあまり...
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3.1
東京都港区芝大門1丁目1-3日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主事
入社時の期待と入社後のギャップ:入職後のギャップは特になく、思っていたよりもとてもいい環境で...
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3.1
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目28-4
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 初等中等教育部次長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育部/ 次長
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな組織であり、規定も充実しているのでギャップはない。ただ...
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医療法人好縁会のカテゴリ別口コミ(113件)
医療法人好縁会の回答者別口コミ(22人)
- 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年04月17日
- グループホーム / なし / 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月21日
- 管理支援部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月24日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月24日
- 管理支援部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人好縁会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 管理支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
伝統的な業界だと思っていたが、医療・介護の領域にとどまらず、新しいアイディアや技術を採用して業界の変革に挑戦しようとしている。イノベーションを受け入れる姿勢や柔軟性を持つことで、より質の高い医療・介護を提供できるよう強化しようとしているところ。
単に医療介護業務にとどまらず、地域との連携や協力を大切にしており、地域社会とのつながりを強化することで、地域のニーズや要望に対応し、地域全体の健康や福祉に貢献している。また、地域との交流を通じて、より良いサービス提供や地域社会との調和を追求しているところ。