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女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:
上層部は新しい分野や商品への展開をしようという意識はあるが、設備や新事業を拡大する前に従業員の福利厚生を手厚くしなければまともな人材は定着しないと思われる。若く士気も低いアルバイト感覚の人間が多いため地盤が固まっていない印象。

組織体制・コミュニケーション:
明確な組織図が無いため、指揮系統も不明確。在籍期間の長い従業員同士の意見が食い違うとそれぞれから違った指示を受けることもあり板挟みに合う。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く在籍しており、在籍期間さえ長ければ発言力に男女の大きな差は無いように感じた。

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は契約社員としての入社ととなりました。基本
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありません。繁忙期は一部の従業員は残業していま
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修等は特に無かった。単純作業なので特別な知識
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:子供の通院等で急に休むことになっても、特に問題無く休暇を取るこ
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同業界の口コミ

0.0
茨城県古河市南町1-62
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:女子事務員は結婚したら退社しないといけない。そして、会社都合... 続きを見る
0.0
和歌山県和歌山市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は安い。残業して年収350万ない。残業の管理などは出来る... 続きを見る
3.4
東京都豊島区東池袋3丁目15-7池栄ビル 2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請した事が無く不明。有給はギリギリの... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市東区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料のアップ。... 続きを見る
3.4
京都府京都市左京区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中小は実践で学ぶし... 続きを見る