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リバティライフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:
上層部は新しい分野や商品への展開をしようという意識はあるが、設備や新事業を拡大する前に従業員の福利厚生を手厚くしなければまともな人材は定着しないと思われる。若く士気も低いアルバイト感覚の人間が多いため地盤が固まっていない印象。

組織体制・コミュニケーション:
明確な組織図が無いため、指揮系統も不明確。在籍期間の長い従業員同士の意見が食い違うとそれぞれから違った指示を受けることもあり板挟みに合う。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く在籍しており、在籍期間さえ長ければ発言力に男女の大きな差は無いように感じた。

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